Les avis de nos clients sur les formations*
Taux de satisfaction global, exprimé sur une échelle de 1 à 5 :
Note de 5 : 10 participants.
Note de 4 : 4 participants.
Taux de recommandation des formations : 100 %.
*Pourcentage obtenu sur la base d’un groupe de 14 apprenants pour une durée moyenne de deux jours de formation (chiffre 2025).
Le développement professionnel est un processus complet qui accompagne les changements individuels et collectifs, mais aussi les changements à opérer au niveau relationnel et organisationnel.
Quelles que soient les approches utilisées, la formation contribue à faire le lien entre métiers, pratiques professionnelles et comportements afin de soutenir l’engagement dans les organisations.
Faire grandir les compétences et les talents, mais aussi les Hommes, constitue l’un des enjeux clés des parcours de formation et d’accompagnement proposés par Bé.A.Ba communication.
Convictions
La relation humaine doit représenter le socle et le commencement de toute réflexion stratégique à l’échelle des organisations.
Communication
Le chemin pour accompagner la traduction des ambitions et l’expression des enjeux stratégiques des organisations…
Coaching
L’art de la relation pour développer les potentiels et faciliter la mise en place de changement.
Béatrice Bétemps-Aufranc
Directrice conseil
Bé.A.Ba Communication
Mobilisateur de capital talents